魚缸理論

更新時間:2018-04-16 by Linda

在網路上看到一篇文章「好的人才為何都走了」,他解釋著,如果將公司形容成一個魚缸,辛苦培養的人才,也需要更大的魚缸讓他們有發展的機會,倘若公司不再追求進步,好的人才自然也會流失,不是說原本的公司不好,而是他們需要更大的魚缸來讓自己成長,想想在送子鳥的經歷,從紙本、手寫到印章、無紙化、電子化等等,一直都在追求的進步,彷彿沒有盡頭的一直在向前走,也許也是因為這樣,這裡的魚缸一直在變大,所以才會有資深的同仁在這裡做了10幾年,願意將青春貢獻在這裡,一起和公司共同成長以及追求進步!